Executivo (a) de Contas
CENTRAL SP EVENTOS LTDACampinas - SP
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Integral
Com início na década de 1970 em Poços de Caldas (MG), a Nacional Inn Hotéis construiu uma história pautada no trabalho, na união e no compromisso com a arte de acolher. Hoje, somos reconhecidos como uma das maiores cadeias hoteleiras do país — e a maior 100% brasileira —, estando presentes em 36 destinos espalhados por 9 estados. Nossa missão vai além da hospedagem: buscamos ser hospitalidade por essência, conectando pessoas, promovendo o bem-estar de nossos clientes e incentivando o desenvolvimento constante de nossos colaboradores. Guiados por valores cristãos, pela amizade, lealdade, honestidade e pelo desejo de fazer bem feito, acolhemos cada pessoa como parte da nossa família.
Venha fazer parte do nosso time e construir esse legado conosco!
Garantir as metas de ocupação e receita das unidades hoteleiras sob sua responsabilidade, atuando na prospecção, negociação e gestão da carteira de clientes corporativos e agências na região, além de fortalecer a marca Nacional Inn no mercado regional.
Principais Responsabilidades:
Prospecção & Novos Negócios: Mapear, prospectar e captar novas contas corporativas e oportunidades de negócios na praça de atuação.
Gestão de Carteira: Gerenciar e rentabilizar a carteira de clientes ativos, garantindo e expandindo o share de hospedagem nos hotéis da rede.
Negociações Comerciais: Negociar acordos tarifários, contratos corporativos e faturamento com clientes de médio e grande porte.
Rotina Comercial: Realizar visitas presenciais e virtuais diárias/semanais para alinhamento e relacionamento com parceiros.
Inteligência de Mercado: Monitorar eventos, feiras e demandas sazonais regionais que impactem a taxa de ocupação das unidades.
Acompanhamento de Metas: Participar ativamente da elaboração e do acompanhamento das metas regionais junto à gestão.
Representação da Marca: Representar a Nacional Inn em eventos, feiras e negociações estratégicas regionais.
Localização: Residir em Campinas ou São Paulo - SP Modelo de trabalho: Presencial Regime de contratação: PJ (Pessoa Jurídica)
Requisitos
Escolaridade
- Ensino Médio
- Graduação
- Ensino Técnico
Habilidade Técnica
- Negociação e Fechamento de Contratos - Intermediário
- Prospecção Ativa (Outbound) - Avançado
- Comunicação e Relacionamento Interpessoal - Intermediário
- Gestão de Carteira (Account Management) - Intermediário
Benefícios
- Bonificação
- Comissão